Video entrevista de Inconfundiblemente

¿Deberías emprender un negocio propio? ¿Todos debemos emprender algo? Esta fue una de las conclusiones a la que llegamos con la maravillosa video entrevista que me hizo Julio Muñiz para su podcast InconfundibleMENTE.

Julio Muñiz es experto en emprendimiento, marketing, generación de contenido y producción. Ha estado más de 25 años en la industria del entretenimiento y los medios de comunicación. En su experiencia corporativa, trabajó para empresas como MTV Networks, EMI Music, Sony Music, Vans y Universal Music.

Te recomiendo que sigas el podcast de Julio en todas las redes de podcasting y que aprendas de su vasta experiencia en empresas multinacionales y grandes marcas.

¿Qué, cómo y cuándo emprender?

  • Cómo se encuentra la vocación a través del auto conocimiento. Aprende más sobre el IKIGAI para emprender.
  • Cómo planificar las cosas para poder emprender.
  • Cómo se puede salir de la zona de confort.

Si estás decidid@ a emprender un negocio propio, te recomiendo algunos recursos gratuitos:

¿Emprender un negocio propio?

No dejes de ver: Nuevas reglas para emprender y generar oportunidades.

Frases destacadas de la video entrevista:

[bctt tweet=»No hubiera logrado nada si no me hubiera forzado a abandonar la zona de confort – Sebastián Pendino @SebaPendino #motivacion»]

  • “Si estás sintiendo una sensación de falta de estar haciendo lo que te gusta o estás mal remunerado, estás ahí, cerca de querer salir de tu zona de confort.”
  • “En un momento poner una fecha y decir: este va a ser el día en el que renuncie a mi trabajo o comience a emprender.”
  • “Acordarse siempre de la sensación de insatisfacción a la hora que entremos en duda de abandonar aquello que estamos haciendo.”
  • “Emprender podría ser para todo el mundo, pero no todo el mundo necesita emprender.”
  • “Muchas veces, el mentor te abre un abanico, te abre la mente: ese es el verdadero valor del mentor.”
  • “De nada sirve el mentor con más experiencia si al final no comparten los mismos valores.”
  • “Nosotros como mentores siempre tratamos de aplicar la escucha activa, nosotros siempre vamos a estar abiertos a escuchar a la persona mentorizada.”
  • “Cuando uno empieza, siempre le dice a todos los clientes que sí, pero con el tiempo uno ya empieza a seleccionar los clientes y conocer sus herramientas.”
  • “Si no hay un acuerdo, cuando uno tiene la posibilidad de decirle que no a un cliente, le tiene que decir que no de la mejor forma posible.”
  • “Si uno hace lo que le gusta, se va a despertar con esa sensación de alegría y con ganas.”

Recomendaciones del invitado:

Herramientas

  • Google Calendar

Libros

  • Tribus de Seth Godin
  • The Rise of the Youpreneur de Chris Ducker

Podcast

  • Podcast de Marketing Online de Joan Boluda
  • Youpreneur.FM de Chris Ducker

Película

  • The Truman Show
  • Matrix
Leer transcripción completa ~43 min de lectura

Transcripción automática del episodio, revisada para mejorar la legibilidad.

0:00 hola soy julio muchas muchas gracias por escuchar el programa de hoy mi invitado es sebastian pendín consultor en marketing digital emprendedor conferencista mentor para emprendedores y autor de crea atrae y monetiza es experto en victorias uno a uno ha trabajado con clientes en más de 14 países del mundo yo viene a platicar los cómo es que lo hace sebastián bienvenido inconfundiblemente muchísimas gracias por hacer tiempo para hablar con nosotros ahora que estás en esa bella ciudad en brasil por favor antes de decirnos todo lo que haces todo lo que comenté en la introducción cuando conoces a alguien por primera vez que nunca antes lo has visto que te dice que se acerca contigo sebastián que haces que hace todos los días cómo te ganas la vida como puedes explicárselo de la manera más sencilla para que todo el mundo lo entienda perfecto o bien julio muchísimas gracias por la invitación antes de nada bien que hago trabajo con emprendedores profesionales pequeñas empresas que quieran crear o transformar al modelo digital un negocio crear o hacer crecer un negocio online empecé

1:04 trabajando con marketing digital para mientras viajaba trabajaba en remotos ya tenía esto del nomadismo digital o de ir tele trabajando y después fui basándome hacia otras tareas de lo que es el negocio el marketing digital y relacionado con comercio electrónico y demás pasa un tiempo mientras seguía trabajando con mi agencia y mi marca personal empezó a tomar a prevalecer sobre la agencia así que en un momento también le empezaron a preguntar para que asesores sobre marca personal y hoy también es una de las áreas de actuación por decirlo de alguna forma me encanta además déjame ver si no estoy equivocado tú eres graduado de administración de empresas y por mucho tiempo trabajaste en lo que se conoce como cuerpo de américa en grandes compañías pero hiciste el paso a trabajar por tu cuenta entonces eso además me interesa mucho porque además te da como muchas digamos tener el expertise y te da la razón de por qué la gente debería pensar preocuparse a lo mejor como un lado ve en lanzar un negocio online cómo fue tu historia cómo encontraste esta vocación porque sientes

2:07 que ahí es dónde estás más a gusto donde apartas más valor porque sientes que es donde tienes que estar muchas veces en contra la vocación no se encuentra la primera sebastián a mi hija corta mucho tiempo que incluso intentos y a mí todavía hasta el momento de mi vida sigo descubriendo cosas que me gusta hacer como llegaste a este punto correcto hasta 2012 más o menos vivía en argentina y ahí tenía un trabajo típico por cuenta ajena para una empresa y también había empezado a hacer consultorías externas para grandes empresas como decías pero sentía que me faltaba algo que quería un cambio algo que me estaba digamos motivando a cambiar con ese momento que bueno no sólo renuncié a mi trabajo la historia del emprendedor sino que compré un pasaje o sea un tiquete aéreo sólo de ida hacia brasil donde vivo ahora y vive un poco así en la locura de no saber bien lo que quería exactamente lo que contaba julio sin saber bien lo que deseaba empieza a viajar empecé a trabajar para diferentes compañías y trabajos y fui entendiendo y conociendo

3:09 mejor en un momento en el medio del viaje ya viajando por sudamérica empecé a darme cuenta que tenía un muchos conocimientos y empecé a unir los estos mismos puntos significan me había formado en administración de empresas había trabajado como freelancer para marketing digital posicionamiento seo anuncios publicitarios en adwords todo eso y dije por qué no creó mi propia agencia de marketing y fue ese el primer paso para empezar a trabajar en remoto y empezar a hacer lo que a mí me gustaba realmente ese fue el primer punto pero después empezó esto que te contaba de la marca personal que empecé a pensar por qué no trabajar más con personas me apasiona mucho más trabajar con personas que con gigantes empresas entonces fue que monté la marca personal que tomó mucha más relevancia que está en sebastián pendino puntocom y ahora me permite trabajar con personas emprendedores profesionales y bueno estas pequeñas empresas con lo que es negocios online marketing digital y bueno hacer crecer tres negocios suena la verdad no lo platiqué suena muy

4:12 divertido el viaje programa suena muy fácil y no creo que sean necesariamente entonces las personas que nos están escuchando a lo mejor muchos están pensando quiero hacerlo es tan fácil como decir bueno renunció a mi trabajo como tú compré un boleto de avión alguna ciudad y empiezo a hacer mi pregunta es lo hiciste de manera consciente digamos cómo ponerte en una situación incómoda salir de tu zona de confort irte a una ciudad donde no conocías y casi casi obligarte a que las cosas tenían que salir porque tenían que salir fue así fue de verdad un poco inconsciente decir me lanzo y vamos a ver qué encuentro bien esa pregunta es genial es fue inconsciente porque estaba saturado de la situación actual tenía una necesidad inconsciente podríamos decir pero no hubiera logrado nada y esto lo dejo para tu audiencia de consejo si no me hubiera visto forzado a abandonar la zona de confort y eso fue clave tanto por no sé haber tenido un trabajo que fue mal remunerado algunos problemas con algunos empleadores mientras trabajé en trabajos

5:16 regulares mientras viajaba pero sobre todo en algunos momentos como muchos emprendedores por haber qué hacer me quedo hasta sin dinero en algún momento y a muchos kilómetros de distancia de mi casa de mi hogar para pedir también una mano a alguien para que me dé una mano en ese momento y en esos momentos solamente en los cuales nos sentimos con la necesidad de emprender algo que funcione y hacemos ese esfuerzo para lograr salir adelante esto fue hace muchos años por suerte pero no recomendaría hacerlo así a lo loco como dices yo sino planificar un poco más para que no se arriesguen tanto como fue mi caso hoy quiero regresar otra vez eso que nos decía hace a las personas que nos estaban escuchando es es muy fácil nosotros comentarlo ahora decirle a la gente sal de tu zona de confort dejan hacer lo que estás haciendo pero la verdad es que muchas veces cuando estamos tan metidos en un problema nos cuesta trabajo ver otros puntos de vista a menos que uno se mueva de lado y muchas veces se necesita que alguien llega y te mueva para entonces y poder ver qué le podemos decir a las personas cómo se encuentra cómo se puede salir de la zona de confort hay un cada

6:21 mejor dinero trabajo no está con plenamente satisfecho pero paga las cuentas más o menos va viviendo tiene un poco para tener en pack algo de entretenimiento y vamos pagar las cuentas tiene una vida más o menos cómoda pero cómo se hace entonces si esto es más o menos como para salir de eso como le pongo me llega a las personas que ese es el momento indicado para moverse bien correcto si estás sintiendo una sensación de frustración falta de estar haciendo lo que te gusta taxistas mal remunerados también podría ser estás ahí cerquita de querer salir de la zona de confort lo mejor es planificarlo no hacerlo como lo hice yo sino tener pensar o planificar ahorros para poder mantenerte a tu familia oa uno mismo si no tiene familia por un año por ejemplo hasta que los varios intentos de negocios que intentemos justamente den ciertos que funcionen no hacerlo existen planificación porque podría ser un poco riesgoso pero en un momento ponerse una fecha no sirve mucho al ser humano esto de ponernos fechas para no

7:24 pero krusty nar para no dejar pasar las cosas y decir esta va a ser la fecha en que por ejemplo renuncia a mi trabajo en que emprenda este viaje suponiendo como era mi caso entonces ponernos esas fechas pero con alguna seguridad de que no nos va a pasar nada y que podemos tener alguna forma de volver atrás y la segunda técnica la que hice es esto que dicen quemar las naves donde no hay forma de volver atrás es la más arriesgada no la recomendaría para todo el mundo yo no tenía familia en ese sentido no tenía hijos era yo solo era muy fácil equivocarse y arreglarlo y dormir en cualquier lado bueno nada en el sentido de no necesitaba mucho lujo por decirlo de una forma no entonces ese sería un buen consejo ponerse una fecha tener unos ahorros para un año por ejemplo y emprender y es acordarse siempre de la sensación de insatisfacción de incomodidad de que no nos sentimos bien a la hora que estemos por entrar en dudas sino abandonar eso que hemos emprendido me gustó mucho esto que dices que hay varias opciones de

8:28 hacerlo hay varias maneras de hacerlo para algunos puede funcionar esta idea de quemar las naves no hay vuelta atrás tengo una no meterme en problemas y a ver ahora cómo lo resuelvo y la otra que parece ser más recomendable para la mayoría es la del planear no vamos a verlo vamos dando los siguientes paso ahora tú haces mucho trabajo de mentoría con personas que están en ese momento y además ya con grandes compañías que están más establecidas pero emprender con todas las personas que trabajan es para todo el mundo bill yo voy a yo cuento siempre mi experiencia trabajando para el cuerpo del américa trabajé muchos años para el cuerpo de américa y la verdad es que tuve una experiencia muy buena tuve como en todo buenos momentos malos momentos pero algo de lo que más recuerdo con mucho agrado es que conocí profesionales extraordinarios con mucho sigo haciendo amigos con muchos ahora son mis clientes con muchos trabajamos de otra manera pero emprender es para todo el mundo todo el mundo debería tener más o menos eso puesto en el horizonte que llegado un momento debería de emprender ahora se habla mucho que ya no hay trabajos de 30 a 40 años que nos tenemos que reinventar con la mente es

9:31 cierto no es cierto que debería estar pensando la gente que tiene hoy en día un trabajo bien excelente emprender podría ser para todo el mundo pero no todo el mundo necesita emprender este significa fue algo que me quite yo al principio cuando empecé con todo esto yo soy un apasionado por emprender y ver que las personas emprenden porque a mí me significó un cambio de vida y laboral muy muy bueno me siento feliz de despertarme todas las mañanas y digamos mi estilo de vida es bueno entonces quiero que esto repercuta en la sociedad pero con el paso del tiempo me di cuenta que no tenía que insistirle a todo el mundo para que emprenda sino explicarles los beneficios y cuando llegará ese momento si es que llega que la persona a bueno ahí me contacte o me pida algún consejo lo que sea y darle una mano para emprender pero si yo me pregunto julio si todos emprendemos quiénes van a ser los funcionarios empleados que gestionan nuestros emprendimientos startups o lo que sea no entonces también esa lógica la podemos aplicar creo totalmente venga todo esto que dice es que todo el mundo

10:37 podría emprender pero no todo el mundo tiene que no necesariamente emprender es una oportunidad creo que se puede encontrar un buen estilo de vida si uno es organizado y si uno planifica un poco es el futuro en cualquiera de las opciones emprendiendo teniendo tu negocio siendo un freelance o trabajando para un corporate america ahora este trabajo que haces de mentoría con todas estas personas me interesa mucho porque el trabajo de mentor la idea del mentor no está tan digamos promovida no es tan utilizada en nuestros países latinos en la cultura latina muchas veces se cree que si yo voy a lanzar mi negocio es porque yo tengo que saber todo si yo estoy hay gente yo soy el que tengo que saber todo el que resuelve todos los problemas el que está más informado de todo es decir que tienes un mentor que tienes que con alguien muchas veces para las personas la mayoría de personas puede sonar como una debilidad es así porque no se ha utilizado todo el trabajo con un mentor yo estoy encantado es algo que promuevo mucho pero no todo el mundo lo entiende y mucho menos lo aplican bien la figura del mentor que bueno

11:41 existe desde la grecia antigua' bueno de hecho el nombre mentor viene de ahí y se popularizó más profesionalmente a nivel americano ok también de los mercados sajones por decirlo y ahora está bajando hace ya unos cuantos años a nivel de habla hispana por decirlo de alguna forma y llegando desde españa hacia latinoamérica anabel hispana con una figura que es bastante interesante para las personas que empiezan a entender de qué se trata es todo el mentoring aumentó días también por decirlo de otra forma y eso es interesante porque el trabajo que a su mentor básicamente quién es el mentor es la es la persona que diría al mentir o al mentor izado para decirlo en español porque tiene más experiencia que esta persona en una área específica entonces podemos por ejemplo yo asesoró o soy mentor de negocios online de marketing digital todo lo que gira alrededor de la esfera de lo que he tenido experiencia una anterior porque es la clasificación de mentor a diferencia de un coach o de

12:44 otro profesional tiene que ver con esto de tener experiencia sobre lo que uno va a asesorar es por eso ahí está la gran diferencia con otras profesiones hoy muchas veces platicando con personas para el podcast hablando de mentores y han tenido un nuevo muchas personas me mencionan también a la familia a sus abuelos a sus papás como el principal mentor es algo que me gusta a mí porque yo siempre también pienso que el mentor además de tener alguna experiencia en un terreno uno le quiere aprender los valores y la manera de hacer las cosas y uno puede tomar algunas cosas y aplicarlas o no pero esa es la única digamos el único tipo de mentor que existe o hay muchos tipos de mentor bien genial estoy totalmente de acuerdo con lo que decías podríamos hablar de en ese caso de un mentor de vida como de un familiar un padre un abuelo un profesor ese es realmente él un mentor para para definirlo también que no solo te enseña sino que te aconseja te transmite los valores bueno y oyendo la pregunta de los tipos de mentores por lo menos en mi área solemos dividirlos en dos tipos de

13:48 mentores el mentor para personas que en mi caso emprendedores y profesionales y después tenemos el mentor dentro de las empresas que es otra roll bastante diferente porque vamos a las diferencias el mentor para profesionales y emprendedores y personas asesora y guía mejor dicho a una persona o un grupo también podría ser de personas que tienen un objetivo al final la mentoría es lograr ese objetivo en común no mientras que en empresas lo que se hace es tratar de guiar a una persona pero que forma parte de una estructura jerárquica o de una estructura organizacional de una empresa y en empresas es interesante porque muchas veces no necesariamente tiene que ser externo cuando yo mentor hizo a personas soy externos porque la empresa ni siquiera existía cuando la estamos creando pero el mentor para empresas podría ser un ex senior un ex gerente de la empresa que se ha jubilado y con toda esa experiencia súper valiosa que tienen nuestros señores nuestros viejos

14:52 ancianos quiero decir que a veces en la sociedad lo dejamos un poquito de lado pensando que ya no sirven y yo bueno pido totalmente lo contrario y cuando esa inventor vuelve a la empresa con para acompañar a nuevos gerentes al juniors que se están seniors se torna mega valioso porque no solo que asesora con información sino que mantiene los valores y la cultura organizacional que esa misma persona vio a lo largo de su carrera dentro de la corporación es súper interesante esa figura también y muchas veces como dices no hay que buscar tan lejos a lo mejor dentro tenemos a la persona que puede serlo ahora no te voy a dejar escapar así de fácil eres un experto ya viste que me gusta el tema primera cosa yo siempre pongo este ejemplo michael jordan él comenta que nunca dejó de seguir todos los veranos ido a visitar al quién era su coach en la preparatoria que era la única persona porque tenía una relación distinta con él de volver a bajarlo a la tierra y hacerlo trabajar en ejercicios que no hacía cuando trabajaba ya cuando ya atrás jugaba en la nba pero que él seguía viendo a ese entrenador y siempre lo consideró su

15:54 momento tú que eres experto y trabajas con tantas personas tienes un mentor todo el mundo debería a pesar del nivel en el que esté deberíamos de trabajar todavía con un mentor y si tú tienes uno que le sigues aprendiendo cuál es tu relación con él bien genial no he tenido un mentor formal porque en la época que yo empecé no existía en mi cabeza ese papel pero sí que han pasado muchísimas personas que han sido mis mentores informales en la vida tanto en la vida justamente familiares profesores hasta de la época de la infancia recuerdo profesores muy muy que me han marcado mucho con pequeños consejos el por qué el tema del mentor a veces es dice una frase dice una palabra no hace falta que te esté enseñando solamente una herramienta sino que muchas veces con un pequeño comentario te abre un abanico y la mente te abre ese es el verdadero valor del mentor y también en lo laboral he conocido a gente a medida que viajaba por el mundo que he trabajado codo a codo compartiendo un café en algún tipo

16:58 de starbucks o lo que sea donde tengan una conexión a internet y viendo lo que hacían en sus trabajos ahí fue donde en mi caso es el clic hacia la transformación digital y hacia los negocios online y he tenido mucho no puedo decir un específico pero sí que he tenido muchos de forma informal podríamos comentar incluso algunos que no son ellos ni siquiera están enterados que son mis mentores pero están en los libros cierto está ahí el solo alimento yo no recurre a reglas muchas veces a ellos ahora para las personas que nos están escuchando y que ya les quedó sembrada la semillita y decir deberías de buscar un mentor les podemos dar dos o tres ideas de cómo hacerlo cuáles son los secretos para encontrar el mentor adecuado no imagino que no siempre aunque sea la persona que tiene más experiencia no necesariamente es el mejor mentor para mí a lo mejor no es el momento cuáles son esos secretos para encontrar el mentor adecuado el mejor momento para mí en el momento en el gestor bien primero que sea el momento adecuado de buscar a alguien no eso lo sabe la persona y por otro lado lo que yo siempre recomiendo es uno que decías ver que ese mentor tenga la

18:02 experiencia sobre la cual uno quiere aprender porque bueno en un poco la característica que conozca de en el caso bueno del mercado o de del estilo de vida que quieras tener depende que te va a mentalizarnos eso por un lado entonces que tenga experiencia que tengan resultados también finalmente cuando contratamos un servicio pedimos algún tipo de nuestra referencia a otros clientes que nos indique que realmente la persona sabe de lo que está haciendo cuidado si te toca un mentor que es recién está empezando no es no criticarlo por esto a lo mejor la persona está haciendo sus primeros pasos y no tiene tanto portfolio como para mostrar por dar un ejemplo no pero bueno la experiencia y por otro lado algo que comentaba que estoy totalmente de acuerdo que son los valores de nada sirve el mejor mentor con experiencia si después no respetan o no coinciden en los valores no me refiero a los valores de calidad humana de la forma de trabajo de muchas cosas que te tienen que cerrar porque si no la mentoría no no te vas a sentir comprometido con esos valores y no no va

19:05 a haber ese vínculo tan fuerte que se forma entre el mentor y el estudiante por decirlo de alguna forma que es totalmente diferente a una consultoría ya o consultoría también obviamente empecé con eso pero la consultoría es tengo este problema sebastián como lo resuelto o que hay muchas gracias es básicamente esa es por eso tampoco me gusta demasiado la consultoría me gusta mucho más la mentoría donde hasta terminamos siendo amigos de alguna forma aparte de colegas de trabajo generalmente esos serían los puntos para evaluar a un mentor ahora estoy pensando esto que deseas que se establece una relación y quiero un poco llevarlo al momento en que estamos viviendo que la tecnología por equis o zeta razón hoy además por una cuestión de salud nos ha obligado a muchos trabajar a distancia incluso en esto de las compañías trabajar a través de zumo de algunas otras aplicaciones que permiten las videoconferencias tú crees que esto tiene retos y oportunidades para encontrar y trabajar con un mentor personas que antes no tienen la oportunidad de incluso de encontrar uno hoy pueden encontrarlo en una ciudad muy

20:09 lejana al otro lado del mundo y trabajar con él a través de la utilizando la tecnología qué retos y qué oportunidades existen de hoy trabajar a distancia y encontrar a un mentor a distancia bien venga siendo mentorías desde finales del 2014 principio 2015 ahí explotó es bueno para mí y sinceramente no había muchos retos tecnológicos en ese momento lo bueno es que ahora la gente después de ésta pandemia se ha acostumbrado a esto que estamos haciendo de tener una reunión virtual de también de comprar online para la xi commerce los ecommerce entonces la gente se ha abierto un poco más a poder hablar con una persona y tener asesoramiento a ser mentor izado también a través de su meet cualquier herramienta digital no hay ningún tipo de impedimentos de hecho yo mismo y mentor izado psicólogos que ahora están atendiendo haciendo terapia en remoto no para pacientes siempre era presencial esa profesión por un montón de motivos pero ahora lo están haciendo porque obviamente se vieron obligados y sus

21:12 pacientes también están ahora introduciéndose a este mundo online entonces hay una hay mucha gente que ahora entiende mejor que se puede hablar y mantener un vínculo crear este vínculo a través de una conexión siempre voy a favorecer los vínculos presenciales no hay que dejar esto de lado es súper fuerte creo que lo que hemos estado aislados mucho tiempo durante la pandemia lo que aprendimos a valorar pero pero bueno se puede hacer no hay ningún tipo de impedimento técnicos es súper fácil se comparte pantalla uno puede tomar el control del ordenador de la computadora de la otra persona en cuestiones técnicas es súper súper fácil y las personas ya están predispuestas a hacerlo y más si van a empezar a trabajar online aunque es el objetivo muchas veces con esta intención de dejarle a las personas que no están escuchando no una guía pero si a la mejor o dos o tres cositas que podrían hacer ya de inmediato y que terminen de hacer ejercicio hoy que se bajen del auto que podrían hacer para uno decidir si está en el momento de buscar un mentor sea lo que sea lo mejor no porque quieren emprender pero a lo mejor para

22:15 mejorar en su profesión para mejorar cómo manejan su equipo algo cómo pueden determinar uno si están en el momento para hacerlo qué tarea les podemos dejar y dos cómo empezar a buscar un mentor bien perfecto bueno para determinar si estamos en el momento adecuado es tener esa sensación interna de no estar confortable con la situación actual si por algún motivo estás sintiendo que la situación actual no es lo que siempre soñaste no es lo que te hace bien que te genera alguna situación al ser tóxicas pero bueno importa algo que estés incómodo o confortable es que queremos pasar al punto ve a la situación ve para eso tenemos que emprender un proceso puede ser bueno con un mentor o con algún otro profesional depende lo que sea la situación a que te genera inconformidad y ese es el momento adecuado para empezar a buscar hoy hasta es tanto tomar la decisión de encontrar a tu mentor y la segunda pregunta que macià julio es cómo encontrar un mentor bueno

23:19 puede ser dentro de tus círculos pueden ser de un ex colega de trabajo si fuera un laboral algún familiar también podría ser sobre todo alguno que bueno puede ser alguien cercano pero también si te ve de afuera la ventaja de aumento externo cuando por ejemplo yo hago de mentor es que lo veo de afuera a pesar de que crea un vínculo que termina en amistad pero soy lo bastante profesional para decir esto está mal hay que corregirlo no se entiende la idea entonces quien también que no sea alguien que sienta que te va lástima para que sea lo bastante externo en este caso para hacerlo después en asociaciones en algún tipo de asociación profesional de algún tipo de asociación donde hay gente finalmente tienen algo de edad es mayor de edad podría ser también en la universidad en la escuela depende de la edad que tenga pero en los círculos habituales y obviamente por internet también nos nos van a encontrar los que son los mentores profesionales no pero bueno pues estás serían las sugerencias me gustó mucho esto crisis que la otra vez realizando no hay que ir muchas veces muy lejos a lo mejor es de

24:21 alguien el director de otro departamento dentro de la misma compañía o alguien que trabajó antes allí o alguien que tiene un poco de experiencia que ya conocemos y que muchas veces nada más se trata de atrevernos no es cierto nada más llegar y si oye me gusta como haces esto quiero aprender más quiero que seas momento enséñame y ahora ya pensando en alguien que ya tiene una relación así que ya está trabajando con un mentor que sea la mejor que no esté pagando o alguien que está bajando ya por una música que podemos decirle también dos o tres pequeñas ideas tips consejos para saquen más de esa relación para que la aprovechen al máximo es como qué tan fácil llegar y contarle tus problemas o hay que planearlo hay que trabajar hay que buscar qué quieres sacar de eso bien genial generalmente vas en el caso de los profesionales va a ser el mentor quien te organice los objetivos las metas semanales y también bueno eso va a ser un poco de los beneficios de alguien que ha estudiado el sistema nosotros como mentores siempre tratamos de aplicar la escucha activa entonces

25:24 nosotros vamos a estar siempre abiertos a escuchar el problema la situación de la persona mentalizada y claro si la persona tiene que explayarse pero también cuando uno lo hace a nivel profesional sabe cuándo decir ok escuchado lo suficiente vamos a ponernos en acción porque muchas veces la gente no activa por cuenta propia no llega a ese punto ve que decía por qué pero crush tiene una decisión por algún miedo infundado por no conocer una herramienta técnica por no programar se por no tener un compromiso con otra persona a los emprendedores sólo primero tienen ese problema no como no se comprometen con un socio entonces no siempre dilatan las acciones y las decisiones entonces cuando contratan a un mentor tienen eso como lo han contratado como se fijan fechas semanales una fecha de plazo para terminar se comprometen súper bien y como consejo final escuchar los pequeños detalles que te dice el mentor porque como lo decía hace un ratito no es cuando le enseño una herramienta no es cuando diseñamos la estrategia sino a veces cuando te cuenta una experiencia volver a la palabra clave experiencia

26:27 igual mentor de vida profesional con otros clientes con otros estudiantes que te va a hacer ese clic que te va abrir la cabeza y te va a potenciar mucho más en el objetivo que estaba buscando gracias por seguir con nosotros estoy platicando con sebastián pendino sebastián ha sido una plática muy divertida además muy enriquecedora de esas que hay que escuchar un par de veces con un cuaderno al lado para ir tomando nota y nos has dejado muchos consejos tips ahora voy a intentar meterme un poquito más en la mente de sebastián además del mentor el emprendedor y que nos digas también con más organizado todo todo ese negocio porque además de que tienes varios clientes eres conferencista eres consultor en marketing y está dime una cosa cómo haces todo eso cómo te organizas para tener días balanceados productivos y eficientes sentirte pleno pero tener vida que habilita tienes para organizarte cómo logras es que eso cuál es la habilidad o cuál es el recurso personal que más te ayudado para poder

27:30 tener el negocio que tienes hoy bien genial el recurso principal técnico se llama google calendar es súper fácil y la técnica es time blogging bloqueo del tiempo bueno time management le dicen pero la cuestión es que nosotros tenemos que tener nuestra agenda y nuestros horarios bloqueados para nuestro negocio para nuestros clientes cuando me casé tengo negocios clientes y tratar de organizar todo en estos bloques de tiempo esta es mi técnica por otro lado una clave más super super importante es tratar de disminuir las comunicaciones sin crónicas uy qué lío que significa no abusar tanto de whatsapp no no usar tanto de los chats no perderse en las redes sociales volver a herramientas un poco más antiguas yo sé que puede parecer raro que alguien que trabaja cuando digital pero el email el email a sincrónico ese funciona muy bien porque cuando te mandan un audio te arruinan la productividad muchas veces luego como como te pasa eso julia te

28:33 pasa también el suyo mira eso es bastante innovador intento estar al día pero estoy de acuerdo contigo o de mando me hace que eso y entonces en un email o en un tweet uno escribe muy poquito muy resumido por puntos queda muy claro un audio hay que volverlo a escuchar muchas veces para las personas que no somos de auditivo no que somos más de leer visuales quiero decir entonces es mucho más práctico eso hizo esas dos cositas el google calendar organizarme por bloques de tiempo y también eliminar las herramientas que son sin crónicas de audio y demás me ha hecho mejorar pero muchísimo no he medido pero muchísimo la productividad y aprender a decir que no tengo varios artículos en mi blog que cuando uno bueno cuando uno empieza siempre a los clientes de bice a todos que sí pero con el paso del tiempo ya empieza a seleccionar clientes también estaba un poco cuentas con experiencia y a decirle bueno pero en forma de trabajo es por email oa través de un tren o no también son mucho tres lo para coordinar las diferentes mentor y ahora tengo seis mentorías en este momento por ejemplo se

29:36 las tengo que coordinar de alguna forma entonces evitar todas esas herramientas y decirles bueno pero no hay clientes dice quiero trabajar por whatsapp y uno no usa esa forma de trabajo porque considera que es negativo entonces le dice no yo prefiero esta otra y si no hay un acuerdo ya cuando uno tiene la posibilidad de no aceptar un cliente le tiene que decir que no la mejor forma posible hasta recomendarle un profesional colega que conozcan que trabaja de esa forma porque te va a arruinar la productividad y eso si lo medimos en números en dinero es perder dinero sinceramente y si lo medimos en perder tiempo que es mucho más importante tiempo de vida tiempo con la familia tiempo para descansar también es súper perjudicial en no descansar no dedicarle tiempo a la familia con eso es me parece grave directamente entonces esas son las técnicas que más o menos he gustado y me funcionan súper bien sinceramente así que bueno las recomiendo ahora por todo esto que nos dice es lo que nos ha platicado durante la conversación me imagino que en términos de hábitos personales me imagino que eres una persona muy metódica y organizada pero tienes uno que puedas decir este es a lo mejor el

30:39 que menos dinero hay que invertirle pero el que más me ha dejado como hacer ejercicio me despierto a todos los días a las cinco de la mañana hacer ejercicio o algo así que hábito personal considera ya que es el que tiene mayor y digamos que tiene más valor para ti que te ha dejado que te ayuda a conseguir más logros bien levantarme temprano despertarme temprano alrededor de las digamos para que la gente no se asuste de las seis pero si no puede ser mucho más tempranero 5 ideal porque la productividad depende del bío ritmo de las personas conozco personas que trabajan mejor después de la medianoche durante la madrugada eso lo decide cada uno digamos pero en mi caso despertarme temprano producir mis contenidos que yo sé que te dedicas a eso entonces este que es importante en el horario que estoy más creativo más lúcido donde soy más productivo y tratar de tener unas cinco horas no digo sin parar con pequeños cortes van a tomar un café agua lo que sea y producir durante cinco horas que es más o menos lo que a mí me genera mayor productividad y el

31:43 resto del día también uno puede atender clientes de hecho la misma teoría son por mi tarde generalmente que es el horario donde no tengo ningún problema en hablar con una persona porque no no hace falta que esté al cien por ciento de creatividad porque es una conversación es algo que el humano está muy acostumbrado a organizarse sus horarios de esa forma siempre y cuando uno no tenga un trabajo no que ocupe la mañana eso sería lo ideal y últimamente hacer ejercicios durante la mañana en esta época de pandemia lo he implementado me activa muchísimo la energía pero bueno tiene que ver con este periodo tan raro que estamos pasando es muy obvio es curioso porque con muchas personas que he platicado yo también para el programa muchas profesoras me dicen que empiecen el día muy temprano y me dicen oye yo no sé puedo explicar lógicamente que es pero cuando cambie mi vida a despertarme antes que la mayoría de las personas incluso me mean con mi ganancia la cantidad de dinero que gano empezó a multiplicarse muchísimo más así que bueno no sé si es porque aprovechó nomás el tiempo algo pero todo el mundo

32:45 siempre me ha dicho que para ser eficaz para ser productivo para tener un negocio mejor hay que levantarse temprano entonces estoy de acuerdo en eso contigo y esto que estoy seguro que eres muy bueno por favor di no es un consejo darnos cómo se hace cómo le haces para tener una buena red de contactos ya no se puede ser ni ejecutivo ni emprendedor sin tener una buena red contactos cómo se hace para tener una red de contactos no buena sana con la cual podemos trabajar colaborar nos contraten nosotros los contratamos colaboremos como de ascenso bien ese fue mi gran punto débil cuando empecé a todo esto entonces sí sí entonces bueno porque estaba viajando por varios lugares estaba lejos de donde uno tiene los contactos del colegio de la universidad y demás entonces tenía que hacer un remoto pero voy a dar dos consejos primeros cuando regrese a mi ciudad en una época en 2016 empecé a dar conferencias charlas pláticas en vivo entonces organizaba un eventos y también daba a las diferentes charlas y después empecé a encontrar speakers para que las

33:50 dieran porque era bastante complicado hacer todo cuando uno se suba a dar una plática o hacer speaker arriba del escenario cuando uno baja ese escenario todo el mundo te busca para conocerte más y por otro lado cuando uno es organizador todo el mundo de uno tiene que hablar a la fuerza o no con mucha gente y aparte destaca como organizador también eso es una forma de working la otra que gustaba y que si usando es en las redes sociales pero sobre todo en linkedin no tanto las que son más de esparcimiento como bueno instagram y demás pero esto depende siempre de tu nicho de negocio también funciona muy bien linkedin las otras son un poco más para para generar un vínculo de otra forma así que las redes y los grupos de las diferentes redes me sirven muchísimo sobre todo los grupos de facebook y finalmente que incorporado a partir de mediados del año pasado todo lo que son las entrevistas al estilo está que me permiten conocer gente increíble en gente son profesionales emprendedores porque bueno tiene que ver con el tipo de entrevista que hago pero

34:52 bueno gente increíble y que tiene historias parecidas a la mía similares mucha gente que está expatriada busca como julio en cualquier en otro lado del mundo que emprende que ha trabajado para grandes empresas también por eso también un poco la afinidad supongo esto me ha permitido crecer muchísimo en cuanto a la red de contactos por lo menos esas tres formas son las que le recomendaría a la mayoría de las personas para algún tipo de negocio o emprendimiento me gusta mucho esta superación casas de las redes sociales que hay algunas que son más para socializar y una que es un poco más profesional que tú utilizas muy bien linkin para ello y esto de ponerlas a trabajar para nosotros y no nosotros re trabajando para ello porque cuando te entregan habitas nosotros trabajamos para ello alimentando las con contenidos para que alguien más haga negocio así que hay que ponerlas a trabajar para nosotros no nosotros trabajar para ellos ya casi te dejo ir porque sí que tienes prisa pero por favor recomiéndanos rápidamente un libro un podcast una un blog o una revista una película una serie lo que tú nos quiere recomendar programas dinos por qué las personas

35:55 deberían verlo para encontrar hay una fuente de inspiración o de información perfecto bueno tengo un poco de todo por ejemplo libros pensaba recomendar tribus de snet godín o drives bueno sí perfecto este te va a enseñar muchísimo a crear comunidades que hoy en día algo que funciona muy bien para lo que estamos hablando de emprender online negocios online es crear una comunidad entonces el libro drive de seth godin es súper recomendado que se encuentra en todos los idiomas yo este lo tengo en portugués porque lo comprenderá sí pero está en todos los idiomas y en kittel así que cualquiera que quiera lo puede puede tener acceso podcast yo bueno obviamente inconfundiblemente uno de los mejores podcast de nada pero sí está muy bien lo estuve escuchando después de su invitación y bueno me encanta en cantabria después también para cuestiones más técnicas yo empecé escuchando en 2015 el de joan boluda que es bueno espero que lo voy a conocer todo el mundo y después hablando de libros también y de podcast para marca

36:57 personal que es un tema que trabajo mucho el de crisis de care you clean air que es súper genial también tengo el libro para recomendar de crista care que es de rise of the you primer es súper interesante para marcas personales es un autor de jockey así que es súper bonito la gente está en inglés pero creo que tu audiencia maneja súper bien el inglés el brindis accent en ese caso así que lo recomiendo y como películas cualquiera cualquier película al estilo por ejemplo podría ser the truman show esta película donde uno claro porque por ejemplo más trick son metrix porque lo que yo trato de que entienda la gente que va a emprender algo es que está sumida que está dentro de una burbuja de de constancia que no existe de estabilidad que es una mentira a mi forma de verlo después de haber pasado tanto por trabajos por cuenta ajena y trabajos para mí entonces estas dos películas se ve como nos crean un falso

38:00 o una falsa realidad donde uno se quiere que se debería escapar no si entiende que está dentro de una realidad que es todo una que está conectado a la matrix por decirlo de alguna forma así que recordando un poco las enseñanzas de matrix esto de tomar la píldora azul o la píldora roja entonces yo invito realmente a que quienes anime o quieren salir de esa zona de confort se anime a tomar esa píldora roja digamos que le ofrece morfeo al año y que bueno va a costar un poco en el medio va a pasar por situaciones de que cuesta un poquito pero entrar en el salirse de la matrix entrar a la realidad es mucho más satisfactorio que vivir en una constante falta de sentir que estás en una mentira en la de la matrix mismo entonces bueno ese es un poquito una película que me gustaría recomendar también y este consejo que quede de enfrentar la realidad que es la verdad y que es un poco lo que te va a ser feliz apenas logres entrará a este mundo no me gusta mucho saber qué dices de varias

39:04 realidades varios niveles de conciencia que uno puede aprender a ver estar parado en el mismo sitio pero ver que hay varios niveles de conciencia varios niveles de realidad y que no todo visto desde el mismo punto pero igual y que eso verlo de diferente manera te abre oportunidades ya nos dejaste tarea para el fin de semana para más tarea muy divertida no se preocupen quien está haciendo ejercicio quien está manejando quién está escuchando esto paseándose pero no se preocupe si no tiene oportunidad de tomar nota ahora regresa más tarde las notas del programa y dejaremos los enlaces directos a todas las recomendaciones de sebastián sebastián ya casi nos vamos pero antes de irte no te voy a dejar escapar sin que nos digas por un buen consejo para que las personas se queden con el resto del día y también dónde podemos encontrar te dónde podemos escucharte cómo podemos saber más del trabajo que estás haciendo correcto como consejo la primera frase que se me viene a la mente es haz lo que te apasiona y nunca más tendrás que trabajar por ello o sea nunca más tendrás que trabajar esto que siempre digo si uno hace lo que le gusta nada se va a despertar todos los días con esa sensación de alegría y

40:07 de despertarse con ganas a la hora que decíamos antes no para ser productivo está bien en cultos errando vallado cuenta bien y donde se pueden encontrar bueno en google simplemente escribiendo sebastián vendido y centralizado todo en mi web sebastián pendino puntocom por ejemplo si escriben sebastián pendino puntocom barra el libro podrían descargar mi libro gratuitos crea atrae y monet y quizá es un libro de más de 100 páginas donde enseñó mi estructura la misma de las mentorías que dicho puede servir para que conozcan mucho más de cómo crear cómo atraer el que crear la plataforma atraer los clientes y monetizar un negocio online sea un profesional una marca personal un emprendedor para que puedan ir digamos de 0 a 100 solitos sin necesidad ni siquiera de un mentor así que dejo eso y bueno en las redes en todas estoy como arroba se va appendino y bueno finalmente si alguien es como supongo que le gustará mucho las podcast mi podcast se llama hablando aprender que lo van a encontrar en todas las redes de podcast y en youtube también bajo mi nombre es todo hay un

41:12 montón de contenido gratuito y la disposición siempre que quieran dar ese paso para emprender algo no se preocupen también todas estas maneras de conocer el trabajo de sebastián o escuchar en descubrir su podcast y llegar también al descargar el agradable gratuito lo vamos a dejar directo en las notas de este programa dejaremos las ligas directas a ello sebastián muchísimas gracias agradezco mucho el tiempo para compartir con nosotros ideas experiencias consejos puntos de vista de verdad te lo agradezco mucho espero que la próxima vez sea en persona ya sea y en brasil o sea en argentina tomándonos un buen vino o una quilmes oscura que le tenga una salida del tiempo qué bueno que no mal no encuentro aquí bien julio muchísimas gracias por la invitación un saludo muy grande a la audiencia les recomiendo que se animen a emprender realmente existe pero por brasil a argentina donde sea y bueno un gusto haberte conocido y nos vemos en la próxima ya los que nos escuchan con esto terminamos la entrevista con sebastián pendino les recuerdo que todos los

42:15 consejos que nos dejó así como los datos para ponerse en contacto con él y descubrir su trabajo nos pueden encontrar en las notas de este programa